La Plataforma de Trabajadores en Paro de Lorca ha lamentado que el Alcalde, Francisco Jódar, no esté preocupado por la creación de empleo ni por la difícil situación que atraviesan los más de 7.500 parados del municipio. De esta manera muestran su “dolor” porque el primer edil “presuma” de la contratación de 66 desempleados agrícolas en los Consejos Comarcales.

Desde la Plataforma quieren que los ciudadanos sepan que la contratación de peones del sector agrario a través de los Consejos Comarcales, se viene haciendo desde hace más de una década, y que este año, lo único que ha hecho el Ayuntamiento es ampliar el cupo sólo en 18 personas. Esto es absolutamente insuficiente ya que “el municipio supera los 7.500 parados y en Agosto se han destruido todos los empleos que se habían creado en los últimos tres meses”, denuncian desde la Plataforma. Por ello consideran que Jódar no ha hecho ningún esfuerzo “extraordinario” en esta cuestión y, por tanto, “no tiene de lo que sentirse orgulloso”.

Por otra parte, desde la Plataforma denuncian que el único interés de Jódar con los Consejos Comarcales sea meterle el dedo en el ojo a la Confederación Hidrógrafica del Segura, lo que demuestra que el Alcalde está más preocupado por las luchas políticas que puedan reportarle votos que por solucionar la problemática de miles de familias lorquinas que sufren el drama del paro.

Por otro lado, recordaron que el pasado mes de Mayo la Plataforma plantó la contratación de desempleados del municipio para destinarlos a labores de limpieza de ramblas, montes y reforestación. En aquel momento, los trabajadores en paro pidieron a través de sendas cartas al Gobierno regional, a la CHS, al equipo de Gobierno del ayuntamiento y al resto de Grupos Políticos, su adhesión a esta petición. En ese sentido, recordaron que “en ningún momento el Alcalde se interesó por nuestro proyecto” y “no ha movido un dedo por hacerlo realidad”.

HOLA A TOD@S, OS QUEREMOS HACER UN LLAMAMIENTO DE NUEVO A TODOS LOS MIEMBROS DE LA PLATAORMA DE PARADOS DE LORCA, PARA REANUDAR LAS ACIVIDADES PARA LA EJECUCIÓN DE UN PUESO DE TRABAJO, EN NUESTRO MUNICIPIO, Y QU NO SE NOS RIAN NUESTROS GOBERNANTES CONTRATANDO A EMPRESAS DE AFUERA, GRACIAS SOBRE TODO A NUESTRO SEÑOR ALCALDE FRANCISCO JODAR ALONSO. OS ESPERAMOS ACUDIR POR FAVOR SIN UNIÓN NO PODEMOS HACER NADA, GRACIS A TOD@S!!.

La Plataforma de Trabajadores en Paro de Lorca denunció hoy el trato “vejatorio” y “humillante” a varios de sus integrantes, por parte de concejalas del PP en Lorca durante la celebración del acto público de Nuevas Generaciones que se estuvo publicitando ampliamente a lo largo de la semana pasada.

Unas cinco familias de miembros de este colectivo, se acercaron hasta el recinto ferial de Santa Quiteria con la intención de escuchar el discurso del ex presidente del Gobierno, José María Aznar. Una vez dentro, fueron reconocidos por la concejal de Empleo, Eulalia Ibarra, la de Seguridad, Belén Pérez y la alcaldesa pedánea coordinadora de los barrios altos, quienes dieron orden a la Policía Local de expulsarles del evento bajo la excusa de que el acto era sólo para militantes. Ante la protesta de estos vecinos, la pedánea citada les insultó, asegura Daniel Ortuño, testigo directo de los hechos y principal objeto de las injurias y palabras malsonantes de la pedánea.

La plataforma lamenta que algunos agentes de la Policía Local actuasen como “esbirros” del equipo de Gobierno y consintiesen un atropello a ciudadanos en un recinto público. Desde la Plataforma aseguran que la actitud de algunos integrantes del Equipo de Gobierno Local “está llegando demasiado lejos” y denunciaron las “provocaciones, la marginación pública y la persecución continua” a unos ciudadanos que reivindicamos legítimamente soluciones para el desempleo en el municipio. El colectivo asegura que el motivo de este “acoso y derribo” viene porque “está quedando en evidencia la ineficacia de quienes nos gobiernan ante el principal problema del municipio”.

desde la plataforma, hemos conseguido que el señor melchor morales, miembro del equipo de gobierno de Lorca se a comprometido a poner a disposición de la plataforma un tecnico, para llevar a cabo los futuros proyectos.
No obstante nos comunico que para la contratación de personal, para realizar dichos proyectos no nos garantizó la contratación de socios de la plataforma.
Os hacemos un llamamiento para acudir a la asamblea el dia 6-05-2010, en el lugar de reunión que viene siendo en el lugar de la asociación del barrio de la viña, para debatir que medidas debemos de adoptar, para la realización de nuestro proyecto.

este lunes dia 26 de abril os convocamos al pleno que se celebrara en el ayuntamiento de lorca a las 11 de la mañana.
todo aquel que tenga tenga problemas econonicos que se pase por la plataforma que nos reuimos todos los jueves a las 20 (8) de la tarde en la asociacion nde la viña.

La Plataforma de Trabajadores en Paro de Lorca, ha valorado positivamente la asamblea celebrada el pasado viernes a la que asistieron representantes de partidos políticos y sindicatos.

Desde la Plataforma han agradecido la “preocupación” así como las aportaciones y propuestas de PSOE, IU, CC.OO y UGT y reconocieron la actitud “dialogante” del concejal de Medio Ambiente, Melchor Morales, único representante del equipo de Gobierno del PP que asistió a la reunión.

Por ese motivo no se pudieron concretar medidas específicas “más allá de los compromisos personales del concejal Melchor Morales en el estricto ámbito de sus competencias” y al que agradecieron el gesto.

El edil, también responsable de las empresas municipales, se comprometió a crear una bolsa de empleo local para LIMUSA y Aguas de Lorca, lo que desde la Plataforma califican como “un gran paso” ya que permitirá a los ciudadanos tener “las mismas posibilidades de cara a obtener un empleo en estas empresas”.

Morales también aseguró que pondría a disposición de los parados un técnico municipal para poner en marcha el proyecto de reforestación y mantenimiento de ramblas impulsado por la Plataforma.

Por último, desde la Plataforma han anunciado la “buena disposición” de los tres partidos políticos para llevar a cabo una próxima reunión. En ese sentido los trabajadores en paro están a la espera de que esta misma semana se les indiqué la fecha y el lugar de ese nuevo encuentro.

DESDE LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES EN PARO, OS CONVOCAMOS A LA ASAMABLEA QUE ESTA TARDE A LAS 20:00 HORAS EN EL CENTRO DE DESARROLLO LOCAL(CONCEJALIA DE EMPLEO), ASISTIRAN PP. PSOE. IU, MAS UGT Y CC.OO.

Desda la plataforma de trabajadores en paro os convocamos a la proxima reuinión que se celebrará en la asosación de la viña, el proximo dia 25 de marzo,( jueves).
queremos dar las gracias a todos los asistentes que ayer asistieron a la presentación del proyecto.

Estimado/a Vecino/a:

Por la presente te invitamos a la PRESENTACIÓN de un proyecto generador de empleo que ha elaborado un grupo de trabajadores en paro del municipio y que será explicado HOY lunes, 15 de Marzo a las 20:00 horas en el Centro Cultural de la Ciudad (C/Presbítero Emilio García, s/n)

Creemos que la colaboración entre los ciudadanos, los agentes económicos, partidos políticos, movimientos sociales y otras entidades representativas del municipio es imprescindible para lograr el objetivo de impulsar la economía local y la creación de nuevas oportunidades.

Es por ello, que te rogamos tu asistencia a dicho acto para poder contar con tus opiniones y aportaciones al respecto.

Sin más, recibe un cordial saludo,

Ramón Belmonte

DESDE LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES EN PARO OS QUEREMOS COMUNICAR QUE EL DIA 15 DE MARZO (LUNES) DEL 2010, TENEMOS LA PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE TRABAJO.

OS INVITAMOS A TODOS LOS PARAD@S A QUE VENGAIS AL CENTRO CULTURAL DE LORCA (ANTIGUA BIBLIOTECA) A LAS 20 HORAS.

Despúes de la asamblea del 25-02-2010, hemos aprobado por unanimidad convertirnos en un organismo más en la ayuda de la busqueda de empleo, de nuestro municipio. Para ello, ponemos en marcha a través de este blog un sistema nuevo, en el que nuestros asociados nos pueden comunicar a qué sector laboral pertenecen, o quieren enfocar su futuro. Desde la asosación nos encargaremos de que los curriculum vitae lleguen a traves de e-mail a todas las empresas que oferten empleo.

Otras propuestas que se aprobaron en la última asamblea fueron:

• Funcionar como ´cooperativa multiservicio´

Como en la asociación la mayoria de los miembros son profesionales de su sector laboral, o han sido empresarios, estamos estudiando la posibilidad de que de que se pueda generar empleo directo desde la asociación, por ejemplo: DESDE LA REPARACIÓN DE UNA LAVADORA, HASTA LA CONSTRUCCIÓN DE UN EDIFICIO.

• Pedir explicaciones sobre el PLAN E 2010, creemos que los proyectos estan bien, pero no generan empleo.

El PLAN E, es un fondo estatal creado por ZP, para generar empleo en cada municipio, este año nos han tocado 9,8, MILLONES DE EUROS, y con la situación actual de paro en nuestro municipio, creemos que buena parte de ese dinero debe ir dirigida a la creación de puestos de trabajo. Sin embargo, nuestro gobierno local coge esa ayuda que le prestan y se despreocupa del problema elaborando proyectos que son de elevado presupuesto y tan solo necesitan 2 o 3 trabajadores especializados.

Es por lo que hemos decidido que como no nos quiere escuchar el ALCALDE, vamos a hacer un ENCIERRO reivindicando que el dinero que recibe para la ayudar a su pueblo sea repartido entre los trabajadores en paro de nuestro municipio.

QUE LO HAGAN COMO QUIERAN, PERO QUE LO QUE LO HAGAN, QUE NO SE LAMENTEN MÁS QUE HAY MEDIOS LEGALES PARA HACERLO.

NO DEJEMOS QUE UNOS POCOS NOS MANEJEN A SU ANTOJO.

RECORDAMOS QUE TODO AQUEL QUE QUIERA ACUDIR A NUESTRAS ASAMBLEAS, PUEDE HACERLO TODOS LOS JUEVES DE 20, A 21 HORAS EN LA ASOCIACIÓN DE VECINOS DE LA VIÑA.

Mañana Martes, a las 10:00 horas, la plataforma de trabajadores en paro de Lorca volverá a concentrarse en la puerta del Ayuntamiento mientras sus portavoces esperan a ser recibidos por la concejal de Empleo, Eulalia Ibarra, quien se comprometió antes de navidades a mantener una reunión con ellos.

Desde la Plataforma aseguran que no han recibido confirmación de este encuentro pero se muestran esperanzados en que la edil cumpla con su compromiso y pueda adelantarles las políticas que pretende iniciar el equipo de Gobierno Local en la lucha contra el desempleo.

Por su parte, la Plataforma ha aprovechado las últimas semanas para redactar un borrador de sus estatutos y elegir una comisión coordinadora que liderará sus próximas acciones. Además, ya han concertado sus primeras reuniones con las asociaciones de vecinos del municipio para explicar su situación y sus propuestas y para pedir el apoyo de la sociedad civil a sus reivindicaciones.

ESTATUTOS DE LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES EN PARO DE LORCA


CAPÍTULO I

CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, FINES, ACTIVIDADES, DURACIÓN Y DOMICILIO

Artículo 1

Con la denominación de Plataforma de trabajadores en paro de Lorca se constituye en Lorca (Murcia) una Asociación de ámbito local, con personalidad jurídica y capacidad plena de obrar de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación (BOE núm. 73, de 26 de marzo), y demás legislación vigente.

Artículo 2

La Asociación carecerá de ánimo de lucro y perseguirá los siguientes Fines Generales:

a) Contribuir al descenso de los niveles de paro del municipio.
b) Comprometer a la Administración Local a priorizar en las nuevas contrataciones a desempleados que no cobran prestación y no tienen otro tipo de ingresos.
c) Comprometer a la Administración local a que en la contratación de obra pública del municipio tengan prioridad los desempleados lorquinos.
d) Comprometer a la Administración local a que los puestos de trabajo disponibles en el Ayuntamiento sean ocupados por desempleados, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades.
e) Comprometer a la Administración local a la aceptación de la relación de trabajadores en paro que creará esta Plataforma, con el fin de que sus integrantes sean tenidos en cuenta de cara a contrataciones en los empleos que se generan con dinero público en el municipio.

Artículo 3

La duración de la Plataforma será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.

Artículo 4

El domicilio social se establece en LORCA (Murcia),………………………….., CP 30800. El dominio principal de internet es http://www.plataformatrabajadoresenparo.blogspot.com


CAPÍTULO II

DE LOS ASOCIADOS, SUS CLASES, DERECHOS Y DEBERES

Artículo 5

Clases de Asociados:

1.- ASAMBLEARIOS: personas jurídicas no políticas y sin ánimo de lucro que soliciten asociarse y sean admitidas por la Asamblea General. Tienen todos los derechos, incluyendo de participar en los órganos de gobierno y representación de la misma, y el de ejercer el derecho de voto en las Asambleas Generales.


2.- SUSCRITOS: cualquier persona, física o jurídica, que se suscriba a una o varias de nuestras listas de correos electrónicos. Tienen derecho a participar libremente en las mismas y en las demás actividades públicas de la asociación. Su única obligación es respetar nuestros Estatutos y demás normas de funcionamiento.

Artículo 6

Los asociados causarán baja por alguna de las causas siguientes:

a) Por voluntad propia, comunicada por escrito a la Comisión Coordinadora, la cual habrá de informar a la Asamblea.

c) Por comisión de acciones que perjudiquen gravemente los intereses de la Plataforma, contraríen sus fines o incumplan sus estatutos. La expulsión se hará previa instrucción de expediente disciplinario, que será remitido por el Secretario a la Asamblea General Ordinaria para que ésta resuelva de forma definitiva.

d) Por extinción social.

Todos los asociados sujetos a expediente de expulsión, tendrán garantizado el ejercicio del derecho de audiencia.

Artículo 7

Todos los asociados tienen los siguientes derechos:

a) Derecho a una información clara y permanente de la situación de la Plataforma.

b) Proponer por escrito a los órganos de gobierno quejas y sugerencias respecto a la Asociación y sus actividades, y que dichas opiniones sean notificadas a la Asamblea.

c) Solicitar información sobre la marcha de la Asociación.

Artículo 8

Son obligaciones de los asociados:

a) Respetar los Estatutos de la Asociación, el reglamento de Régimen Interior y los acuerdos de los Órganos de Gobierno.

b) Participar en las actividades de la Asociación y trabajar para el logro de sus fines.

c) Abstenerse de cometer actos lesivos para la Asociación o contrarios a sus fines.

e) Recomendar el dominio principal de internet de la Asociación desde la página principal o índice general de su sitio web y desde la portada o sumario de sus publicaciones no telemáticas.

f) Comunicar a la plataforma la incorporación a un puesto de trabajo. De lo contrario no será considerado integrante de la relación de trabajadores promovida por la Plataforma.

g) Desempeñar los cargos y responsabilidades para los que fueren elegidos.

CAPÍTULO III

ÓRGANOS DIRECTIVOS Y FORMA DE ADMINISTRACIÓN

Artículo 9

Son órganos de la Asociación:

a) La Asamblea General.

b) La Comisión Coordinadora.

A) DE LA ASAMBLEA

Artículo 10

La Asamblea General es el órgano de expresión de la voluntad de la Asociación. Estará integrada por los Asociados Asamblearios. Se reunirá con carácter ordinario al menos trimestralmente y con carácter extraordinario cuantas veces lo acuerde la comisión coordinadora, exponiéndose el motivo de la convocatoria y el Orden del Día.

Las Asambleas serán convocadas por la Comisión Coordinadora con un mínimo de dos semanas de antelación a través de correo ordinario. La convocatoria incluirá necesariamente el Orden del Día de la Asamblea, el cual a su vez deberá incluir siempre los puntos de ruegos y preguntas.

Artículo 11

la Comisión Coordinadora estará compuesta por los cargos de Coordinador, Vice coordinador, Portavoz, Secretario de la Asamblea, y ocho vocales.

Artículo 12

Serán facultades de la Asamblea General Ordinaria: TODAS, a excepción de las atribuidas exclusivamente a la Asamblea General Extraordinaria.

Artículo 13

Son facultades de las Asambleas Extraordinarias:

a) Acordar la disolución de la Asociación.

b) Los demás asuntos que la Asamblea General Ordinaria inscriba en el Orden del Día.

Artículo 14

Para que las Asambleas Ordinarias y extraordinarias puedan tomar acuerdos será necesario que asistan en primera convocatoria la mitad más uno de los Asociados Asamblearios. Si no asisten ese número, transcurridos quince minutos se celebrarán, en segunda convocatoria, siendo válidos los acuerdos, cualquiera que sea el número de asistentes.

Artículo 15

En las Asambleas Ordinarias los acuerdos se tomarán con arreglo a las siguientes normas: Cualquier Asociado Asambleario podrá presentar una propuesta de resolución. A partir de la misma se abrirá un primer plazo de 7 días para que todos los Asociados Asamblearios puedan opinar sobre la misma. Si en este primer plazo la propuesta no contara con la mitad más uno de vistos buenos expresos se entenderá rechazada y no podrá presentarse de nuevo durante 6 meses. En el caso de propuestas de altas y bajas de Asociados Asamblearios la mayoría requerida será de 2/3 de los votos emitidos.

En las Asambleas Extraordinarias los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos de los Asociados Asamblearios presentes. No obstante, será necesario el voto favorable de 2/3 partes de los Asociados Asamblearios presentes para las altas y bajas de Asociados Directores y para acordar la disolución de la sociedad.

Artículo 16

Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos anteriores obligarán a todos los asociados, con independencia de su clase y a su asistencia o no a las Asambleas Generales Extraordinarias.

B) DE LA COMISIÓN COORDINADORA

Artículo 17

La Comisión Coordinadora estará integrada por el Coordinador, el Vice coordinador, el Secretario y los Vocales y Portavoces que sean necesarios. Sólo los Asociados Asamblearios podrán ser miembros de la Comisión Coordinadora. La Asamblea General Ordinaria podrá designar en cualquier momento a las personas que hayan de sustituir a alguno de sus miembros, en caso de ausencia por cualquier causa.

Artículo 18

Los cargos de la Comisión Coordinadora, tendrán una duración de un año, pudiendo ser reelegidos sus miembros al finalizar el mandato.

Artículo 19

La Comisión Coordinadora se reunirá de manera permanente y será ésta la que tome las decisiones conforme a las normas señaladas en estos Estatutos.

Artículo 20

La Comisión Coordinadora tendrá las siguientes atribuciones:

a) Convocar las Asambleas Extraordinarias.

b) Realizar la labor de coordinación necesaria para el desarrollo de las actividades y el cumplimiento de los fines de la Asociación.

c) Cumplir los mandatos y delegaciones que le encomiende la Asamblea.

d) Velar por el cumplimiento de los Estatutos y Reglamento Interno de la Asociación.

Artículo 21

Son facultades del Coordinador:

a) Ostentar la representación de la Asociación.

b) Ostentar la portavocía de la Asociación en ausencia de Portavoz.

c) Velar por el cumplimiento de los fines de la Asociación.

d) Convocar y coordinar las reuniones y trabajos de la Asamblea General y de la Comisión Coordinadora.

e) Ejecutar los acuerdos adoptados.

Artículo 22

Corresponde al Secretario:

a) Actuar como tal en las reuniones de las Asambleas y en relación con la Comisión Coordinadora y levantar las Actas.

b) Expedir certificaciones.

c) Custodiar y llevar los libros, documentos y sellos de la Asociación.

d) Llevar el Registro y ficheros.

e) Redactar las memorias y demás documentos que sean necesarios.